كل القطاعات

الرد على أسئلة المرشحين وفرزهم وحجز المقابلات عبر واتساب تابع طلبات المرشحين حتى تحديد موعد المقابلة.

مسؤولو التوظيف يقضون ساعات في نفس أسئلة الفرز وملاحقة السير الذاتية والمستندات، والمرشح الزين يروح يقبل عرض ثاني.

مرشح يظهر من خلف كتفه أمام مسؤولة توظيف بسترة رمادية تستمع إليه وتحمل لوحة أوراق في مكتب زجاجي مضيء

وظيفة المحاسب بالرياض للحين متاحة؟ عندي خبرة خمس سنوات.

  1. تقديم
  2. فرز
  3. حضور المقابلة

وين تضيع الطلبات.

⁦01⁩

نفس أسئلة الوظيفة لكل مرشح

تعيد شرح حدود الراتب والموقع والمتطلبات كل مرة.

⁦02⁩

فرز الطلبات رسالة بعد رسالة

مسؤول التوظيف يلاحق الإجابات الأساسية قبل ما يسوي القائمة المختصرة.

⁦03⁩

سير ذاتية ومستندات ناقصة

طلبات التقديم توقف بانتظار ملف.

⁦04⁩

⁦No-show⁩ في المقابلات

حجز المقابلات بدون تذكير يضيّع المواعيد.

كيف نشتغل حتى يكتمل الطلب

نحسبها تمت لما يحضر المرشح المقابلة.

  1. يسأل العميلالمرشح يسأل عن وظيفة، بالأزرار أو بكلامه.
  2. نفرز الطلبنسأل أسئلة الفرز اللي اتفقنا عليها.
  3. نجمع التفاصيلنرفق السيرة الذاتية والمستندات مع طلب التقديم.
  4. نحجز الموعدالمرشح يطلب مقابلة، ومسؤول التوظيف يؤكدها.
  5. نرسل تذكيرًانرسل تذكير، ومسؤول التوظيف يسجّل الحضور.
  6. حضور المقابلةالنتيجة اللي نقيسها.

جديد · مساعد صوتي على واتساب

العميل يقدر يتصل أو يرسل رسالة صوتية.

المساعد يرد على مكالمات واتساب والرسائل الصوتية بالخليجي أو المصري أو الإنجليزي، ويمشّي الطلب مثل أي محادثة.

شوف المساعد الصوتي على واتساب

دائمًا مع موظف.

شوف وين يخسر فريقك العملاء.

الـ ⁦Leak Audit⁩ يوضح كل خطوة من أول رسالة لحضور المقابلة، ويوريك تجربة على نوع طلب واحد نتفق عليه، خلال ⁦72⁩ ساعة من اجتماع التعارف واستلام المعلومات المتفق عليها.

اطلب ⁦Leak Audit⁩ مجاني